“小岗位”助力“大扶贫” ——汉台区扎实推进就业扶贫公益岗位开发纪事 来源:汉中日报 作者: 2018年10月10日 11:29  点击:[]

本报通讯员 叶亚楠 杨妮 马宁

  “多亏了就业扶贫政策,让我能在镇机关上班,不仅能照顾到年迈的爷爷奶奶,还能通过自己的努力帮助家里早日脱贫!”每次谈起现在的工作,言语之间,徐望镇草塘村贫困大学生王乐充满感激。
  去年7月,王乐从汉中职业技术学院毕业后,一时找不到合适的工作,发愁之际,区人社局开发的公益专岗为她点亮了希望。通过严格程序,两个月后,王乐被安置到徐望镇安监办工作,月薪1600元,对于这样的结果,王乐感觉非常满意。
  去年以来,汉台区坚持就业创业带动脱贫理念,针对贫困群众中的无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力,积极开发354个公益岗位,帮助贫困群众就地就业、就近就业,取得了“就业一人,脱贫一户”的成效。

公益专岗凝聚就业扶贫工作合力

  开发公益专岗安置贫困劳动力就业,是脱贫攻坚工作的重要举措。汉台区按照“上下结合、供需对接、侧重需求”的原则,对全区机关事业单位后勤辅助岗位空缺情况和贫困劳动力就业需求进行了全面摸底,科学拟定了公益专岗开发计划,制定出了开发利用公益专岗安置贫困劳动力就业的实施办法,全面铺开公益专岗安置贫困劳动力就业工作。
  按照政府推动、单位负责、就地就近、程序简捷原则,汉台区坚持因事设岗、以岗定人、按需定员、服务扶贫工作方法,先后两批次面向全区15个镇办55个贫困村公开招聘95名后勤辅助公益专岗人员,每人每月工资均达到1580元以上,进一步充实了基层脱贫攻坚和乡村振兴力量。
  老君镇公益专岗人员孟飞到岗以后,充分发挥艺术设计特长,被聘用到镇文化站担任宣传员,为各村进行道路绿化设计、手绘墙面画。他说:“这个岗位让我有机会学习到更多,实现就业也没有荒废专业,离家也近,能照顾到年迈的奶奶。单位给了我一个好的平台,我希望可以通过自己的努力照顾好家里,稳定脱贫。”

特设公岗实现农村岗位全覆盖

  “当村上环境保洁员,一方面是为了增加家里收入,另外还能方便照看两个孩子生活......”说起当初竞聘村上环境保洁员岗位的想法,汉台区汉王镇汉王村贫困户陈吉彦如是说。
  今年3月,汉台区委农工部、区人社局、区财政局、区水利局联合下发《关于特设农村环境保洁员和河道巡查保洁员公益性岗位的通知》,公开向全区98个非贫困村招聘农村环境保洁员196名、河道巡查保洁员46名。其中,保洁员全部从建档立卡贫困户中选聘。这意味着,一经聘用的人员每月领取补贴800元,一年可增加收入9600元。
  去年以来,汉台区认真落实就业扶贫特设公益岗位开发工作,在55个贫困村每村开发3个特设公益岗位,全区共计安置165名贫困劳动力上岗就业。今年,为进一步发挥公益岗位安置贫困劳动力就业的作用,结合推进“美丽乡村建设”和“河长制”工作契机,汉台区再次开发242个公益岗位,优先聘用贫困劳动力上岗工作。截至目前,全区55个贫困村每村均设立3个公益岗位,实现了全区农村就业扶贫特设公益岗位全覆盖。

示范引领提升就业扶贫综合效能

  俗语说“穷人的孩子早当家”。历经生活磨练,大多数贫困家庭的孩子懂事善良,踏实能干,早早就能挑起家庭重担,具备认真干事创业的潜质。他(她)们应聘到就业扶贫公益岗位上,不仅能够施展自己的能力和才华,也为更多的贫困群众主动脱贫注入了精神力量。
  汉台区扶贫办王榕谊,去年9月通过公益专岗应聘,被安排到河东店镇平安村帮助驻村工作队开展工作,她通过虚心学习,全面掌握了本村扶贫工作情况,经常主动到各户宣讲政策,节假日加班毫无怨言,认真仔细地整理村上的扶贫档案,并自告奋勇担任村上的“爱心超市”管理员,把“爱心超市”管理得井井有条,用真心回报社会对贫困群众的关爱。
  武乡镇同力村的杨娟、汉王镇光华村的胡丽君,被聘用为公益专岗人员后,在村扶贫工作队帮助开展扶贫工作,同时也参与村两委的部分工作,俩人勤奋努力,踏实工作,受到村民们的信任和好评,在今年村级换届选举中,两人各自当选村干部,成为村级后备力量。
  汉王镇汉明村的李国梁原本是省技校一名品学兼优的学生,三年前作为家中顶梁柱的父亲突患重病,家庭陷入困境。李国梁技校毕业后没有外出工作,而是留在家里一边大专函授学习,一边照顾父亲。区委宣传部了解情况后雪中送炭,将其特聘为公益岗位人员,就近安置在村上协助驻村工作队工作,不仅为他解决了捉襟见肘的经济困难问题,还帮他实现了工作、学习、尽孝“三不误”。面对新岗位,李国梁勤恳敬业,每天早早来到村委会,打扫卫生、整理文件、入户开展工作,赢得了包村领导、第一书记、驻村工作队、帮扶干部和村民们的交口称赞。

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