本报讯（通讯员 杨春升 邓娟娟）自脱贫攻坚“百日会战”开展以来，略阳县白水江镇按照“补短板、促提升”工作思路，采取四项举措助推就业扶贫落到实处。
精心组织，精准调查摸排。该镇劳保所集中对镇域范围内所有建档立卡贫困户中未参加过技能培训的人员进行排查登记，结合镇村历年留存培训信息及贫困户实际参训发证情况进行摸底核实，逐户排查贫困劳动力特别是致贫原因为“缺技术”贫困户参训发证情况，切实做到村不漏户、户不漏人。
结合实际，了解培训需求。在镇村摸底排查的同时，同步入户了解贫困群众的实际培训需求，结合镇村主导产业和群众产业发展需要，综合分析研判贫困户真正想掌握的技能，确定就业技能培训范围和种类。
对标需求，迅速组织培训。按照贫困劳动力培训要求，迅速与相关单位对接，全面开展有针对性和实用性的技能培训，使培训人员能够迅速掌握种养技术的要领，增加贫困群众增收致富的渠道，为该镇脱贫退出奠定坚实工作基础。
跟踪问效，加强成果转化。该镇劳保所持续跟踪培训后贫困劳动力灵活就业情况，建立相关台账，并针对培训后各户收入是否达到脱贫标准进行核实，精准把握培训效果，确保培训效果转化为农户增收提升成果。
